目前企業(yè)做SEM競(jìng)價(jià)推廣比較多見(jiàn)的有四種模式:服務(wù)人員打理、兼職、自己組建團(tuán)隊(duì)、找競(jìng)價(jià)代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)；找服務(wù)人員基本便是死路一條，強(qiáng)烈不引薦。找兼職，這個(gè)就取決于這個(gè)人的專業(yè)能力，這類大多數(shù)專業(yè)度不是很夠，而且對(duì)于一些新規(guī)則的探索是存在問(wèn)題的。自然也不排除有一些比較厲害的個(gè)人。招團(tuán)隊(duì)，這個(gè)類型是我最引薦的，一個(gè)優(yōu)質(zhì)競(jìng)價(jià)團(tuán)隊(duì)會(huì)更專業(yè)，和企業(yè)共進(jìn)退，對(duì)企業(yè)的成果負(fù)責(zé)，對(duì)于拓展新的投放渠道或者從機(jī)構(gòu)長(zhǎng)久發(fā)展來(lái)都是有好處的，不出色的地方便是招團(tuán)隊(duì)需要人員成本的支出和管理成本的支持。剩下最后1種找競(jìng)價(jià)代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，這個(gè)對(duì)于企業(yè)而言試錯(cuò)成本比較低，而且競(jìng)價(jià)代運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)本身便是做這個(gè)領(lǐng)域，便是吃這碗飯，因而從專業(yè)程度和整個(gè)流程運(yùn)作上面都更高效一些。自然肯定也有不出色的，大伙要擦亮眼睛，防止踩坑。
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優(yōu)質(zhì)競(jìng)價(jià)托管公司特點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)優(yōu)化賬戶范圍化經(jīng)驗(yàn)更豐富、數(shù)據(jù)分析、結(jié)合產(chǎn)品推廣方向優(yōu)化、托管消費(fèi)合理化、惡點(diǎn)IP判別力;能力弱的競(jìng)價(jià)托管公司特點(diǎn):項(xiàng)目溝通找不到人，反應(yīng)太慢、數(shù)據(jù)沒(méi)有分析本事、只會(huì)調(diào)價(jià)不看市場(chǎng)變化、賬戶裸奔狀態(tài)不設(shè)置防護(hù)機(jī)制、最重要的低價(jià)套路。
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百度競(jìng)價(jià)托管是深受中小企業(yè)青睞的，成果顯著、業(yè)績(jī)提升快等特點(diǎn)，企業(yè)能從中受益不少。然而也有好多的企業(yè)在上面花了不少錢，可是卻無(wú)達(dá)到預(yù)期的成果。這并不是說(shuō)競(jìng)價(jià)托管的性價(jià)比不好，而是無(wú)應(yīng)用好。有一些企業(yè)，他們對(duì)競(jìng)價(jià)托管不是很知道，甚至很茫然。那么，競(jìng)價(jià)托管的好處有哪些呢（省心省力負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化就能，專業(yè)的人做專業(yè)的事情才可以達(dá)到更理想的推廣成果，成果更顯著比較雇用的競(jìng)價(jià)員經(jīng)驗(yàn)更豐富，人力成本更低、投入產(chǎn)出比更高專業(yè)的競(jìng)價(jià)托管公司會(huì)把控線索方向和成本，投入最少的錢獲取最大的成果）
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依照競(jìng)價(jià)賬戶日預(yù)算、年預(yù)算多少來(lái)收取服務(wù)費(fèi)，譬如說(shuō)，企業(yè)日預(yù)算500，那么，競(jìng)價(jià)托管公司一天就會(huì)收取500X(10%)的服務(wù)費(fèi)（這個(gè)占比不是固定的），一般而言，日預(yù)算低于500元的按500算，如此的收費(fèi)方式較為常用， 也對(duì)比合理，一般來(lái)講賬戶預(yù)算越多，所要做的事業(yè)也就相對(duì)越多，具體的收費(fèi)要看具體的行業(yè)情形，需要雙方協(xié)商決定。
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