怎么找競價托管公司
老實(shí)說，你選擇競價托管公司跟你招聘競價員是一樣一樣的，就拿招聘來說吧，哪個公司都想招到有經(jīng)驗，活好的員工，否則怎么會有“業(yè)內(nèi)挖人”這一說呢？但是能證明一個競價托管公司或者競價員是否專業(yè)，企業(yè)與其勢必要進(jìn)行一個“數(shù)據(jù)對接”，說白了就兩點(diǎn)成功案例、行業(yè)分析。就拿做電商的來說，那么你需要知道，這個競價托管公司之前是不是做過你這個行業(yè)，再說細(xì)點(diǎn)就是項目。如果做過，拿案例來說話，如果沒做過，在接到賬戶分析之后。對你行業(yè)的一些信息都能診斷出來。資深競價專員對賬戶的了解，一看賬戶八九不離十。當(dāng)然需要推廣的產(chǎn)品真是太多了。不可能每個行業(yè)都做過，這么說的人都是扯淡?？梢灾苯臃穸?
競價賬戶托管多少錢
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按賬戶的預(yù)算。根據(jù)競價賬戶月預(yù)算、年預(yù)算多少，來收取服務(wù)費(fèi)，
比如說，A企業(yè)月預(yù)算10000，那么競價托管公司一個月就會收取10000X(5%-20%)的服務(wù)費(fèi)，
這個比例不是固定的，這樣的收費(fèi)方式較為常用， 也比較合理，一般來講賬戶預(yù)算越多，所要做的工作也就相對多點(diǎn)，
具體的收費(fèi)要看具體的行業(yè)等，以及雙方協(xié)商。
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按效果收費(fèi)的方式。賬戶每個月的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)+績效考核指標(biāo)，賬戶每個月的基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)收多少及績效考核指標(biāo)都是要根據(jù)雙方協(xié)商，比如績效考核指標(biāo)每天5個咨詢量，達(dá)到給多少獎金，達(dá)不到就沒有，具體細(xì)節(jié)需要雙方協(xié)商。這種收費(fèi)方式，也是較為常用的一種，比較適合賬戶預(yù)算大的企業(yè)。這類收費(fèi)會高一些
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按年收費(fèi)。一年一個賬戶收取多少費(fèi)用，這種收費(fèi)方式，適合賬戶預(yù)算小的企業(yè)，雙方合作有一定的合作經(jīng)驗，企業(yè)主已經(jīng)非常信任該競價托管，以年來付費(fèi)，省心省力。如果是剛開始合作建議選擇按月付費(fèi)的方式，較為靈活。
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包月收費(fèi)，每個月收取費(fèi)用。這種收費(fèi)方式，適合推廣時間不固定，有淡季不推廣的，可以選擇這種，方式靈活
托管競價服務(wù)
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賬戶數(shù)據(jù)報告
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計劃數(shù)據(jù)報告
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單元數(shù)據(jù)報告
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關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)報告
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創(chuàng)意數(shù)據(jù)報告
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搜索詞數(shù)據(jù)報告
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分時數(shù)據(jù)報告
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地域數(shù)據(jù)報告
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百度統(tǒng)計、CNZZ、53客服、百度商橋、其他后臺統(tǒng)計工具統(tǒng)計；
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落地頁優(yōu)化：
①根據(jù)不同關(guān)鍵詞種類策劃不同落地頁②落地頁要體現(xiàn)權(quán)威性，添加權(quán)威性元素③頁面布局邏輯性環(huán)環(huán)相扣；
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、調(diào)價策略：
①根據(jù)各維度數(shù)據(jù)反饋，可針對效果好的投放地域、投放時間段、落地頁、關(guān)鍵詞給與較高的排名
賬戶層級優(yōu)化：
通高科技百度競價托管優(yōu)勢
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高返點(diǎn)開戶，節(jié)約廣告成本
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競價總監(jiān)從事醫(yī)療7年，操作細(xì)化競價老鳥負(fù)責(zé)優(yōu)化您的賬戶
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每天提供5個免費(fèi)賬戶診斷名額，加V了解詳細(xì)情況
效果保守估計50%提升
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節(jié)假日不休息
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競價托管案例豐富
咨詢熱線：17636682598